г. Москва, ул. Петровка
д. 15, стр. 1, офис 452

Психодиагностика

Для получения объективной информации о способностях и умениях работника используют методы психологического тестирования, в результате которого изучается личностно-деловая характеристика сотрудника. А именно диагностика профессиональных рисков, отношения к работе в коллективе, сильные и слабые стороны личности в предполагаемой сфере профессиональной деятельности. Оценивают предрасположенность человека к определенному типу поведения и потенциальные возможности. Психологические методы позволяют добиться высокой степени точности и детализации оценки.

Такое метод тестирования применим в отношении линейного персонала, сотрудников среднего звена.

Психодиагностика проводится дистанционно. Для этого необходимы ПК (или смартфон) и интернет.

Что можно получить в заключении: описание эмоциональной сферы, проявления нервно-психической неустойчивости, волевая сфера, коммуникативная сфера, мотивационная сфера и кадровые риски (при их наличии).

Image
Image

Возникли вопросы?

ЗАПОЛНИТЕ ФОРМУ И НАШИ СПЕЦИАЛИСТЫ СВЯЖУТСЯ С ВАМИ

Контакты

+7(925)177-42-17

zentrp@gmail.com


г. Москва, ул. Петровка д. 15, стр. 1, офис 452

Заполняя любые формы на данном сайте, Вы подтверждаете свое совершеннолетие, соглашаетесь на обработку персональных данных в соответствии с Условиями.