Основные проблемы в компаниях и на предприятиях возникают вследствие непрофессионального подхода сотрудников к своим основным обязанностям. Чтобы избежать казусов рекомендуется подбирать персонал только после проверки их на полиграфе (детекторе лжи). Выявление возможных факторов неблагонадежности персонала посредством проведения тестирования на полиграфе собрать коллектив квалифицированных и надежных людей.

Услуга проверки на полиграфе при отборе персонала в любую организацию обязательно должна проводиться на начальном этапе отбора сотрудников. Польза от прохождения полиграфа даст возможность не только оградить себя от непрофессионалов, но и выявить недобросовестных действующих работников, наладить здоровую рабочую обстановку.

Проверка на полиграфе проводится исключительно при личном присутствии(очно).

Результат прохождения детектора лжи является стопроцентным, так как измерение физиологических параметров проходит исключительно без осознанного контроля испытуемого, что не позволяет ему влиять или изменять их.